Serahkan Pertek KP Kabupaten Maybrat, Waka BKN: Kinerja Tak Lepas dari Ekspektasi Pimpinan

Sorong-Humas BKN, Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara Supranawa Yusuf dan Kepala Kantor Regional XIV Badan Kepegawaian Negara Manokwari (Kanreg XIV BKN) Hardianawati menyerahkan BKN Award dan Pertimbangaan Teknis Kenaikan Pangkat Periode April 2023 kepada Pemerintah Kabupaten Maybrat di Hotel Rylich Panorama Kota Sorong pada Kamis (9/3/2023). Acara ini turut dihadiri oleh Pj Sekretaris Daerah Provinsi Papua Barat Daya Edison Siagian, Kepala BKPSDM Kabupaten Maybrat Korneles Assem beserta para pegawai.

BKN Award yang diterima oleh Kabupaten Maybrat terdiri dari:
1.Juara 1 Kategori Penilaian Kompetensi Pemerintah Kabupaten Wilayah Timur Tipe Kecil;
2.Juara 2 Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Wilayah Timur Tipe Kecil;
3.Juara 2 Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja Pemerintah Kabupaten Wilayah Timur Tipe Kecil.

Dalam sambutannya, Yusuf mendorong para pimpinan OPD (Organisasi Perangkat Daerah) untuk memahami apa yang ditargetkan oleh pimpinan terkait tugas dan pekerjaan yang harus diselesaikan dengan baik. Menurutnya, mengontrol, mengawal, dan mengawasi para pegawai sangat diperlukan agar pegawai dapat menjalankan setiap kegiatan dengan tertib dan sebaik-baiknya. “Kinerja setiap pegawai juga tidak bisa terlepas dari apa yang menjadi ekspektasi pimpinan,” ujarnya.

Pj Bupati Kabupaten Maybrat, Bernhard Rondonuwu menyampaikan ucapan terima kasih atas penghargaan yang diberikan oleh BKN. Menurutnya, melalui penghargaan BKN Award yang diterima dapat memberikan suntikan angin segar kepada Kabupaten Maybrat agar dapat mengabdikan diri untuk seluruh warga masyarakat. “Mudah-mudahan dengan penghargaan yang BKN berikan dapat kemudian menjadi pemicu dan pendorong untuk kami bisa lebih berprestasi tentunya sebagai pelayan masyarakat,” ucapnya.

Selain menyerahkan BKN Award, Wakil Kepala BKN juga menyaksikan penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat Periode April 2023 oleh Bupati Maybrat kepada PNS. Meskipun termasuk dalam salah satu daerah terpencil dan terbatas dalam hal akses, Kabupaten Maybrat mampu melakukan transformasi digital dalam implementasi layanan kepegawaian yaitu pengusulan kenaikan pangkat menggunakan TTE sehingga memangkas proses yang panjang dan lama serta hemat biaya.

Penulis: Valen (Kanreg XIV BKN Manokwari)

Editor : Ratna