skip to Main Content

Progres Penetapan NIP CASN 2024 dan Kemudahan Pencantuman Gelar Jadi Poin Utama Arahan Kepala BKN

Jakarta-Humas BKN, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan mengimbau agar seluruh kantor layanan BKN rutin melakukan plan-do-check untuk memastikan seluruh proses layanan kepegawaian dapat berjalan lebih efisien dan tepat waktu. Beberapa layanan ASN yang menjadi perhatiannya, diantaranya yakni progres penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) bagi CPNS dan PPPK Tahun Anggaran 2024, serta kemudahan proses Pencantuman Gelar di seluruh wilayah kerja Kantor Regional I-XIV dan UPT BKN.

Oleh karena itu, Ia mengajak seluruh pegawai BKN untuk terus meningkatkan produktifitas dan efektivitas layanan kepegawaian. “Rutin lakukan plan-do-check ke wilayah kerja masing-masing terkait porgram-program yang akan kita kerjakan, seperti penyelesaian NIP CPNS dan PPPK, komunikasikan dengan instansi masing-masing. Sementara bagi instansi yang belum mengajukan segera dihubungi, yang sudah mengajukan diajak bicara terutama jika ada yang BTS (Berkas Tidak Sesuai), BTL (Berkas Tidak Lengkap), dan yang akan di-TMS-kan (Tidak Memenuhi Syarat),” imbaunya dalam arahan Apel Pagi di BKN, Senin (24/03/2025) secara daring.

Selanjutnya terkait Progres Pencantuman Gelar, Prof. Zudan mengimbau agar segera dilakukan evaluasi terkait kendala dalam proses dan persyaratan pencantuman gelar, khususnya pada persyaratan yang bersifat administratif dengan pendekatan yang lebih substantif. Ia menekankan pentingnya evaluasi berkelanjutan dan komunikasi rutin dengan wilayah kerja masing-masing kantor regional dan UPT BKN di seluruh Indonesia dalam rangka peningkatan layanan kepegawaian.

“Kita akan urai satu per satu masalah-masalahnya sehingga dapat menemukan solusi yang paling efektif, yang dapat membuat ASN cepat berkembang dan meningkat kualitasnya, sehingga produktivitasnya tinggi serta tidak terjadi demotivasi di kalangan ASN,” tambahnya. Ke depan, dengan strategi dan koordinasi yang lebih terstruktur, Ia berharap tidak hanya proses penerbitan NIP CASN dan Layanan Pencantuman Gelar saja, namun layanan kepegawaian lainnya dapat menjadi lebih efisien sehingga mampu memberikan motivasi dan meningkatkan produktivitas ASN di seluruh Indonesia.

Penulis: bp
Foto: ald
Editor: des

Back To Top