Penyerahan BKN Award 2022 Bagi Sejumlah Instansi Pemerintah Daerah di Provinsi Papua

Jayapura – Humas BKN, Sejumlah Instansi Pemerintah Daerah di wilayah Provinsi Papua berhasil menjadi pemenang BKN Award 2022 atas capaian dan komitmennya dalam menjalankan pelayanan manajemen ASN. Penghargaan bergengsi bagi pengelola manajemen ASN tersebut diserahkan secara langsung oleh Plt. Kepala BKN, Bima Haria Wibisana kepada perwakilan instansi pada Senin (12/9/2022) di Hotel Suni Abepura, Kota Jayapura.

Adapun sejumlah instansi tersebut meliputi Pemerintah Kabupaten Jayawijaya, Pemerintah Kabupaten Kepulauan Yapen, Pemerintah Kabupaten Biak Numfor, Pemerintah Kabupaten Boven Digoel, Pemerintah Kabupaten Keerom, Pemerintah Kabupaten Membramo Tengah, Pemerintah Kabupaten Yalimo, Pemerintah Kabupaten Puncak, dan Pemerintah Kabupaten Sarmi. Pada kesempatan tersebut, Plt. Kepala BKN, Bima Haria Wibisana mengapresiasi kesembilan instansi atas capaiannya sebagai pengelola manajemen ASN di wilayah Provinsi Papua.

Bima menyebutkan bahwa penilaian BKN Award 2022 bagi pengelola kepegawaian di Provinsi Papua hanya menyasar kompetensi dan kompetisi antar-instansi khusus di antara Provinsi Papua dan Provinsi Papua Barat. “Saya berterima kasih dan sangat menghargai upaya Bapak-Ibu sekalian yang telah menunjukkan komitmen dan berusaha sungguh-sungguh meningkatkan pelayanan kepada ASN,” terangnya.

Menanggapi hal tersebut, Plt. Bupati Membramo Tengah, Yonas Kenelak mengungkapkan rasa terima kasih atas penghargaan yang diberikan dan berjanji untuk bekerja keras dalam meningkatkan kinerja lebih baik lagi. “Kami akan berjuang dan terus bekerja sama dengan Kantor Regional IX BKN Jayapura dalam meningkatkan Manajemen ASN,” imbuhnya. Penyerahan BKN Award 2022 di wilayah Provinsi Papua juga dihadiri oleh Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN, Otok Kuswandaru dan Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura, Sabar Parlindungan Sormin.

Ada 5 (lima) kategori penghargaan BKN Award Tahun 2022 yang diberikan secara khusus kepada Provinsi Papua dan Provinsi Papua Barat, yakni:
1. Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian
2. Kategori Penerapan Pemanfaatan Data Sistem Informasi dan CAT
3. Kategori Penilaian Kompetensi
4. Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja
5. Kategori Pilot Project SIASN

Penyerahan BKN Award juga diiringi dengan kegiatan Talkshow Implementasi Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) Manajemen yang dibawakan oleh Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN, Otok Kuswandaru. Menurutnya para pengelola kepegawaian wajib mengetahui dan memahami 18 (delapan belas) elemen yang dinilai dalam NSPK Manajemen ASN, yakni: Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan ASN; Pengadaan ASN; Pengangkatan ASN; Pangkat; Jabatan; Pola Karier; Pengembangan Karir ASN; Mutasi; Penilaian Kinerja; Penggajian, Tunjangan dan Fasilitas; Penghargaan; Disiplin; Cuti; Kode Etik; Pemberhentian; Jaminan Pensiun dan Hari Tua; Pensiun dan Perlindungan.

Penulis: KanregBKNJayapura/tif
Editor: des