Fasilitasi Studi Banding PKP PNS TNI AU, BKN Paparkan Program Penilaian Potensi dan Kompetensi ASN

Jakarta – Humas BKN, Asesor SDM Aparatur Ahli Utama BKN, Wakiran bersama tim menyambut studi banding siswa PKP PNS TNI AU A-4 Tahun Anggaran 2023 pada Senin (14/8/2023) di BKN Pusat Jakarta. Kegiatan studi banding tersebut dihadiri oleh Mayor Adm Angga Hadi Saputra, Kasiops Skadik 501 Wingdik 500/Umum, Biro SDM BKN, Pusat Pembangunan dan Pengembangan Sistem Informasi ASN.

BKN dalam Undang-Undang ASN bertugas membina dan menyelenggarakan penilaian kompetensi bagi ASN termasuk melakukan standarisasi pemetaan penilaian kompetensi. Wakiran menyebutkan dalam paparannya, “Urgency penilaian kompetensi ASN ini merupakan salah satu prioritas nasional RPJMN 2020-2024 untuk penguatan manajemen talenta nasional ASN, sebagai dukungan Penerapan Smart Governance dalam tata kelola sistem pemerintah melalui penerapan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik (SPBE) dan dukungan peningkatan sistem merit dalam manajemen ASN,” ujarnya.

Lebih lanjut Wakiran menyebutkan penyelenggaraan penilaian potensi dan kompetensi diikuti oleh 4,3 juta ASN seluruh Indonesia. “Perlu adanya strategi dalam implementasi tugas pembinaan dan penyelenggaraan penilaian kompetensi ASN dengan percepatan penyediaan data potensi dan kompetensi ASN melalui pelaksanaan penilaian kompetensi berbasis digital Computer Assisted Competensi Test (CACT) BKN,” pungkasnya.

Desain alat ukur yang digunakan dalam metode CACT-BKN dirancang berbasis digital, diselenggarakan secara massal, dan terintegrasi dengan seluruh instansi melalui SIASN. Cakupan kompetensi yang diukur pada penilaian meliputi emerging skills, manajerial dan sosial kultural serta literasi digital.

Selain itu, dalam studi banding tersebut juga dipaparkan mengenai inovasi layanan kepegawaian melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) serta terkait penyelenggaraan Coaching, Mentoring dan Belajar Mandiri (CMB) di lingkungan BKN.

penulis: dls
editor: ratna