Evaluasi SAKIP 2023, Sestama BKN: Kinerja Organisasi harus Mendorong Kinerja Individu

Jakarta – Humas BKN, Evaluasi Implementasi SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) 2023 sangat penting dalam memberikan gambaran akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi unit-unit di Badan Kepegawaian Negara (BKN) sesuai dengan yang telah ditetapkan, perbaikan pengelolaan yang dilakukan dalam mencapai SAKIP BKN serta membangun budaya kinerja organisasi. Hal ini disampaikan oleh Sekretaris Utama (Sestama) Badan Kepegawaian Negara (BKN), Imas Sukmariah pada rapat evaluasi SAKIP, Rabu (6/9/2023) di kantor BKN Pusat.

Imas melanjutkan, keterkaitan antara target prioritas nasional dan kinerja organisasi harus mendorong kinerja individu. “Saya berharap kedepannya pada tahun 2024 ASN yang kita miliki adalah ASN kelas dunia,” terangnya.

Kegiatan rapat yang dihelat oleh Biro Perencanaan dan Organisasi (Roreno) BKN dilaksanakan guna mendukung langkah-langkah penyusunan laporan capaian kinerja yang baik dan benar sesuai dengan amanat dari Kementerian PAN RB dan pedoman pengelolaan kinerja organisasi di lingkungan BKN.

Pada kesempatan yang sama, Kepala Biro Reno Myrna Amir, berharap agar masing-masing perwakilan unit dapat menjalankan perencaan kinerja, pengukuran kinerja serta evaluasi kinerja dengan baik demi tercapainya target individu yang garis lurus dengan target organisasi serta sejalan dengan target pembangunan nasional.

Rapat yang dilaksanakan secara luring dan daring ini, diikuti oleh sekitar 80 peserta, yakni Pejabat Pimpinan Tingggi Pratama di lingkungan BKN Pusat dan seluruh Kepala Kantor Regional BKN I – XIV.

Penulis: Egi