BKN Dorong Instansi Tingkatkan Nilai Indeks NSPK Manajemen ASN di Wilker Kanreg VII BKN Palembang

Jakarta – Humas BKN, Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian (Wasdal) mendorong seluruh instansi di Wilayah Kerja (Wilker) Kantor Regional (Kanreg) BKN VII Palembang untuk berkomitmen meningkatkan nilai indeks implementasi Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) pada penilaian tahun 2023 mendatang. Hal ini disampaikan dalam Rangka Evaluasi Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN Tahun 2022 di Wilayah Kerja Kanreg VII BKN Palembang, Kamis (24/8/2023) di Jakarta.

Lebih lanjut Kedeputian Bidang Wasdal BKN juga menyampaikan hasil penilaian NSPK Manajemen ASN Tahun 2022 pada Wilker Kanreg VII BKN Palembang. Data hasil pengawasan dan pengendalian BKN menunjukkan bahwa 35% instansi telah bernilai Baik (B) dan baru 4% instansi telah bernilai unggul (A). Terkait hal tersebut, Direktur Pengawasan dan Pengendalian IV Yani Rosyani menyampaikan bahwa instansi pada Wilker Kanreg VII Palembang optimis dapat bernilai A dan B sebesar 80% pada penilaian tahun 2023 mendatang.

Hal tersebut menurutnya memungkinkan terjadi mengingat nilai indeks implementasi NSPK Manajemen ASN tahun 2022 pada instansi Wilker Kanreg VII BKN Palembang mengalami kenaikan 55% dari tahun sebelumnya. “Kami berharap bahwa seluruh instansi dapat meningkatkan hasil implementasi NSPK manajemen ASN sesuai dengan komitmen yang telah kita lakukan bersama,” terang Yani di hadapan Kepala BKPSDM/BKPSDMD/BKD/BKPP pada wilayah kerja Kantor Regional VII BKN Palembang.

Dalam forum tersebut juga Yani menjelaskan sejumlah penyelesaian permasalahan kepegawaian di wilayah kerja Kanreg VII BKN Palembang yang telah dilakukan, seperti permasalahan netralitas ASN. Sementara untuk permasalahan hasil Audit Tujuan Tertentu (ATT) Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), Tipikor (Tindak Pidana Korupsi) dan jumlah PNS yang belum diberikan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) Tahun 2018 – 2022 masih dalam proses penyelesaian.

Pada kesempatan yang sama Deputi Bidang Wasdal Otok Kuswandaru menerangkan bahwa penyelesaian permasalahan kepegawaian menjadi salah satu aspek dalam meminimalisir kerugian negara. Selain itu Otok juga mengimbau kepada 49 instansi Wilker Kanreg VII BKN Palembang untuk bersiap pada penegakkan pelanggaran netralitas ASN di masa kontestasi politik.

Terakhir, penyerahan hasil indeks NSPK manajemen ASN ini juga diikuti dengan penandatanganan komitmen bersama antara BKN, Kepala Kanreg VII BKN Palembang Margi Prayitno, dan Kepala BKPSDM/BKPSDMD/BKPP/BKD di wilayah Kanreg VII BKN Palembang. Deputi Wasdal BKN juga menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh instansi di wilayah kerja kantor regional VII BKN Palembang yang telah berpartisipasi aktif dalam pengisian aplikasi Indeks NSPK Tahun 2022 serta terus berupaya untuk mengimplementasikan Manajemen ASN sesuai dengan NSPK.

Penulis: nsp