Assessment Center BKN Kembali Digunakan pada Seleksi Terbuka JPTP Mahkamah Agung

Jakarta – Humas BKN, Assessment Center Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali digunakan pada Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Saat membuka kegiatan tersebut, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) Aparatur Sipil Negara (ASN), Bajoe Loedi Hargono menerangkan pemenuhan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui manajemen talenta merupakan tantangan tersendiri untuk mencari kandidat terbaik yang akan mengisi posisi jabatan secara objektif dan akuntabel melalui sistem merit dari segi kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. “Dalam kegiatan ini, metode assessment center yang digunakan berkonsep multi assessor dan multi tools dengan menggali beberapa parameter yaitu analisis kamus, LGD, psikotes dan beberapa simulasi yang akan diikuti selama di BKN”, terang Bajoe, di Aula Puspenkom ASN BKN, Senin (16/10/2023).

Lebih lanjut, Bajoe menambahkan integrasi data juga terus BKN lakukan guna mendorong penerapan Manajemen Talenta ASN Nasional. “Integrasi data sangat penting, kurang lebih seratus ribu pegawai menjadi target kita membangun Manajemen Talenta Nasional, maka BKN terus mengembangkan alat ukur termasuk alat ukur berbasis komputer yang dapat dilakukan secara masif dan cepat”, tambahnya.

Pelaksanaan seleksi terbuka JPT Pratama di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia diikuti sebanyak 43 peserta dan dilaksanakan selama 4 (empat) hari yaitu 16-19 Oktober 2023 di Ruang Laboratorium CAT Gd. II Lt. 1 dan Ruang Assessment Center Gd. II Lt. 2 Kantor BKN Pusat Jakarta.

Penulis: dls